职称论文不改，造假论文难除！107篇造假论文撤稿谁之过？
2017-04-28 12:48:27   来源：   评论：0 点击：

作者： 常乾坤；来源：医脉通

4月20日，著名出版商斯普林格(Springer)发布消息称：经调查掌握确凿证据，Springer经过深思熟虑，决定将旗下的《肿瘤生物学》（《Tumor Biology》）杂志（影响因子2.9）2012-2016年发表的107篇造假医学论文撤稿。据悉，这批造假撤稿论文的作者全都来自中国国内的附属医院或知名医院，论文造假的医院人员来自的科室，也绝大多数都是临床科室，而不是纯学术的部门。这起事件成功的吸引了世界学术界对中国同行的“刮目相看”，如此系统、众多的撤稿也算得上创纪录了。此事件的背后，有许多值得我们思考的问题。

撰写的医学论文为啥都在造假？

医学论文写作是一项严肃、意义重大的工作、是交流经验，传播科技成果，不断提高临床诊治和科研水平的重要组成部分，可为啥会接二连三的爆出国内医生的论文造假呢？

一方面，国内的医院对医生的论文要求已到了几乎苛刻的地步。晋升需要论文，聘任需要论文，年度考核需要论文……论文已经成为医生从业必须的“通行证”，同时也是医生身上的一座大山。就如国内某知名报纸的爆料，如果要晋升副主任医师、副教授等高级职称的，至少发表2篇SCI论文才有参加申报资格；在一线城市的大医院，甚至要求医生必须发在国外权威杂志上才有晋升正高资格。

另一方面，国内的医生们每天面对繁重的工作难有科研的精力。每天要坐门诊、收病人、写病历、做手术，有时候连喝水的时间都难以挤出来，生病了都在坚守岗位。再者，写论文要查文献，搜集资料，进行数据分析，后期的反复删改更是忙之又忙，一般的医生哪能可抽出空来学习其中的窍门与方法，哪可能坐下来，冒着被累死的节奏来静下心去搞研究？

一面是严厉的要求，一面是繁重的工作，在缺少人性化的重压之下，指引医生们走出的只可能是学术的邪路。在并不纯净的学术氛围影响下，越来越多的医生选择“捷径”，这不能不说是一种现实的悲哀。我们在质问这些造假的论文的同时，也应思考职称制度对于论文的要求。

论文造假倒逼职称制度的改革！

最近热播的《外科风云》对当下的职称制度对于论文的要求，狠狠的讽刺了一把。白百合饰演的高材生陆晨曦技术好、业务能力强，但却因为论文要求迟迟不达标，而在主治医师的位置上徘徊多年，眼瞅着其他同仁一个个晋升却不感冒、不着急。面对恩师傅院长的质问下，陆晨曦一阵见血地指出：那些注了水的、东偏西凑地篇数有意义吗？凡是手术做不好只会出这种注水文章的都应该回医院重修去！

首先，我们应该认清医生的职责是治病救人，任何形式的晋升与评选都应该以此中心，不能偏离救死扶伤的业务能力。在此基础上，才能进行其他附加条件的加分。当下职称晋升的论文制度已经畸形化，一方面医生同仁们叫苦不迭，另一方面对于学术氛围与社会风气造成了不良影响。

其次，对于论文的要求不应“一棒子打死”，医学论文的作用不用累述，相信大家自会懂得其中的意义，因此完全否定现实，让医生彻底与论文隔绝也并不现实。现在急于要做的事弱化论文在职称晋升、评奖评优中的占比，减轻医生的负担。再者医学研究生可针对科研型和临床技能型，进行不同的论文要求，体现不同类型的偏重。

第三，让论文的撰写与发表回归本源，为什么晋升就要发SCI论文，其他核心论文就低人一等了？为什么非得要求发在国外杂志上，国内的杂志就真的污秽不堪？畸形的论文制度造就的畸形的氛围，让整个医学学术界蒙羞。其他行业的也会有造假，但医疗行业似乎更需值得反思。一个救死扶伤的伟大行业，不能以真诚的心态、真实的数据、真正的论文呈现，实在让人担忧！因此让论文的撰写与发表回归本源已迫在眉睫！

107篇造假论文撤稿，让丢脸丢出了国门，也值得我们每个人深思。在业内普遍对此一致声讨的当下，应认识到：职称论文不改，造假论文难除。希望有一天医生不再为论文撰写所累，不再为论文发表惆怅！

原创文章，点击获取转载授权。

(本网站所有内容，凡注明来源为“医脉通”，版权均归医脉通所有，欢迎转载，但请务必注明出处，否则将追究法律责任。本网注明来源为其他媒体的内容为转载，转载仅作观点分享，版权归原作者所有，如有侵犯版权，请及时联系我们。)